Ich unterstütze Sie
als Führungskraft,
sich persönlich so zu
entwickeln, dass Ihre
Mitarbeiter hochmotiviert
mit Ihnen arbeiten wollen.


Prinzipien für motivierende Führung

Orientierung
geben und vorleben

• Ziele
• Werte
• Regeln
Übereinstimmung
aktiv herbeiführen auf:

• Beziehungs-Ebene
• fachlicher Ebene
• unternehmerischer Ebene
Ermutigung leben
• anerkennen statt loben
• fordern und fördern
• Verantwortung geben